1、负责路测进行功能检查，确认车辆故障均已排除；
2、向调度员交还工作订单及汇报质量情况；
3、负责产品率的分析工作;
4、监督现场GMP、HA*执行状况。
5、积极协助新品实验计划并落实。
6、IQC检验记录的整理，供应商报告、进货检验报告等；
7、负责图纸/SIP/检具/量具的管理并正确使用，外借需登记；
8、负责品质工程师/班长临时安排的其他工作。
9、对制程发生的不良，及时通知生产改善上报上级领导。
10、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；
11、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作；
12、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为，遇有严重险情，有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域；
13、执行工序质量交接验收制度，检验不合格的上道工序不得转入下道工序施工。发现工程质量问题要按不合格控制程序处理，填写不合格报告或工程质量整改通知单，监督不合格整改措施的实施，做好复验工作。
14、负责对来料进行检验，保障原材料质量合格，并根据公司标准对供方提出质量要求，完成供应商评价;
15、协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案
16、参加质量问题调查分析及处理工作，负责纠正措施的跟踪检查和验证。
17、负责公司来料、制程、出货三个过程的检验工作；
18、负责所有不良问题的统计分析工作；
19、对于不良问题，可以进行原因分析，编写相应的《不合格原因分析报告》及《纠正预防措施报告》；
20、在工程部经理的领导下，负责整个施工过程中的质量和计量工作。
21、在项目经理领导下，负责组织各专业技术员对工程质量进行检查，记录真实数据，严格把关和及时上报。
22、经常深入现场监督检查施工质量。
23、督促班组进行自检、互检和交接检工作。
24、负责原料、半成品、成品及理化和微生物的检验，做好每批次的.原料、半成品、成品的检查记录及原始记录的存档管理并清晰可查
25、完成上级交办的其他工作
26、熟知《食品卫生法》及其相关的岗位知识、遵守公司的有关规定。
27、负责来料或生产过程产品质量的监控，包括首检确认、在线巡检等;
28、产品生产过程中的首检、过程检验及最终检验以确保产品的质量符合要求;
29、生产过程中发现质量问题的处理及汇报;对返工品进行判定并做好相关记录;
30、熟悉所属专业产品的类别、型号、规格、新产品开发和检验知识;
31、监督生产流程标准化;
32、原料抽检工作;
33、针对来货的产品进行入库前按标准进行检验，并将问题反馈出来。对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
34、对检验数据进行汇总、统计。对质检中发现的不良品及时反馈和标示，做好质量检测报告，不良原因通过拍照记录下来以备品质培训,负责对检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果;
35、时刻坚持5S观念：保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。
36、根据生产订单和生产计划，对采购供应的原材料，按标准组织进行来料检验;
37、对产品要核查名称、质量和标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错检
38、负责品质部门流程制度的更新与编制;
39、对仓库来料成品、半成品等进行质量检验和监测;
40、定期抽查成品质量，跟进厂家货品质量问题;
——仓库质检员岗位职责 40句菁华
1、将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置；
2、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保不良品与良品得到有效处理；
3、负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；
4、负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验；
5、对各类产品质量问题、事故进行调查，分析并提出处理意见；
6、对检验输出的表单进行电子档更新并反馈异常信息；
7、熟悉5S管理者优先；
8、严格按照检验指导书要求及时完成零件检验工作，确保测量结果的准确性；
9、协助仓库的收发货搬抬工作;
10、完成领导安排的其它工作。
11、在产品生产的中期或结束时，及时填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。
12、根据物料情况及时完成各项检验报告，.对不良物料进行质量反馈，推动问题解决;
13、负责对原材料、包材、成品进行检验并出具检测报告，保障物料质量合格，并对合格情况进行统计分析，督促对不合格物料及时跟进相关部门处置；
14、负责生产过程的品质跟踪和检查，随时巡查生产车间，监督和指导生产工人规范操作；
15、协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案；
16、负责公司产品质量标准、程序管理的编制、修订。根据客户需求，结合生产能力，组织相关部门进行测量、评估、确定执行标准。
17、协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度；
18、对发现的质量问题进行异常分析提出质量改进建议；
19、协助公司完成产品质量品质改进工作；
20、对已检的成品根据检验的结果做相应的状态标识（合格、隔离）
21、主动向售后了解特采产品的客户验收情况
22、负责关键工序施工连续监控、留存影像。
23、负责样板制作过程中监督检查。配合其他工种，作好工序交接；配合技术组与设计办理洽商及变更
24、负责质量专项检查，落实三检制度的执行，三检、检验批资料填写。
25、跟进生产订单在外协单位的生产状态，确保订单交期；
26、每日巡查并协助外协单位改善质量，确保不出现批量问题；
27、为人正直，一心为公司服装，同时建立与加工厂、公司保持良好的联系与沟通。
28、对订单管理中的突发事件应急处理，日常供应问题主动沟通解决；
29、熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解产品的结构和使用性能
30、深入项目，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工，按照质量检验评定标准主持检查并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理；
31、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报；
32、会使用游标卡尺、高度尺等量具对产品进行检验并做好相关单据的登录；
33、领导交代的其他工作事宜。
34、协助上级落实各项质量目标（灯具镇流器质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量检测方针；
35、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录。对已检产品的质量负责，对产品的漏检和误检负责，对检验记录的正确性负责。
36、负责仓库日常物资的复核工作，仓库产品总类高达200多种，前期需熟悉产品。
37、负责相关单证的保管与存档;
38、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
39、负责填写检验记录、台账等；
40、按检验清单要求对成品进行最终检验，确保成品符合相关要求
——厂里质检员岗位职责 40句菁华
1、负责公司产品出售前的质量检查工作；
2、充分利用工余时间，组织各流水线的QC和技术骨干集中学习，共同探讨产品质量控制方法和生产全过程的质量控制模式，研究对特殊品质问题的解决措施，促进工序质量的提高。
3、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
4、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
5、做好数据记录真实且有效完整。
6、协助做好质量档案管理工作(总检记录表、内返、外返单等)
7、完成上级领导安排的其他工作。
8、负责原辅料、工序、成品、出货产品及GP12产品的检验，并做好各项质量检验记录
9、对关键、特殊工序品质进行控制、检验与监督，并处理工序产品的不良品
10、完成直接上级交办的其他任务
11、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
12、质检员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
13、工作岗位无人时必须关闭电源（电风扇、电灯）。
14、指导和管理所属成员的检验工作。完成上级领导指派的其他任务。
15、对生产过程中设备运行及各工序质量，做好详细的记录，包括各工序产品质量情况、打浆机筛网孔径、筛网冲洗时间、杀菌、灌装物料回流、循环时间等，发现质量问题及时提出处理意见并上报部门领导；
16、负责检查生产车间各工序设备、工作场地的卫生和员工的个人卫生情况，并记录；
17、负责做好本班不合格产品剔除、数量统计、处置过程、结果验证工作；
18、生产期前协助原料质检员完成原料基地的备案工作；
19、会使用游标卡尺、高度尺等量具对产品进行检验并做好相关单据的登录；
20、熟悉GB/T2828。1等抽样标准，依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据；
21、高中（中专）以上学历。
22、负责对各车间所有成品、半成品、原料、辅料等检验所需样品的取样工作；
23、熟练掌握理化分析的理论知识和操作或者微生物基础知识以及菌种鉴定知识。
24、协助公司生产经理制订公司的产品质量标准。
25、检查、指导试验人员的工作，
26、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
27、负责公司产品出售前的质量检查工作;
28、在上级的领导下对样品分析进行技术指导和监督检查，处理解决技术上的一系列问题。
29、参与在线的半成品成品进行过程质量控制
30、参与在线产品的质量问题的分析
31、监督、检查技术标准和检验方法的执行情况，制止违章违规操作，安排、处理本岗位技术工作，收集有关分析资料和专利文献，组织技术培训和岗位练兵。
32、深入工地，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工，按照质量检验评定标准主持检查并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理；
33、收集整理质量资料，对现场的情况随时随地进行监控，组织隐蔽工程的验收，做好隐检纪录，及时填写分项工程质量检查评定报告，协助建立质量档案；
34、每天对酒店各部门的卫生进行检查，对卫生不合格的地方提出整改意见或相应的处理意见。
35、对各部门员工的服务态度，服务规范程度、宾客接待程序、工作效率等的检查。
36、对各部门的物品管理，包括吧台管理、物料库，酒水库的管理、浪费物资流失情况的检查。
37、对各部门设施、设备的保管、使用与运行状况等进行检查。
38、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录；
39、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；
40、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为，遇有严重险情，有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域；
——质检员的岗位职责 40句菁华
1、负责工程项目施工前的现场勘察及进度跟踪，及时准确地了解项目进展情况并将信息及时反馈给项目经理;
2、负责工程现场机务、电气安装，做好本项目下属人员的工作安排和考勤、考评工作;
3、对完工受检车辆，按任务单所列项目内容，对照相关技术标准及修理后检查 单逐一检查，不怕麻烦，不能马虎。要有“对顾客负责，对公司负责”的职业 道德，一丝不苟地把好质量关，查出未施工项目或不达标作业，坚决不许出厂。
4、查出维修任务以外的问题时，做好记录及时向前台业务反映。
5、有权对车间各业务流程提出建设性建议。
6、严格执行《员工手册》及《五分钟响应制度》 。
7、对设备大修质量控制流程及控制标准，提出合理化建议，以不断 完善控制标准内容。
8、在质量检测中心负责人领导下，保证本企业产品是在符合GMP要求下生产;
9、负责对原料、辅料的理化检验和微生物限度检验，理化标准溶液配制和发放，标准品、对照品、标准溶液的管理;
10、负责西林瓶、胶塞、铝盖、纸箱等包装材料的取样及检验;
11、负责各品种检验方法验证，如液相检验和紫外检查方法的验证、红外检查法验证等;
12、负责异常情况报告，配合OOS调查;
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
14、与检验相关的ISO、GMP质量管理体系运行与维护；证件的整理与提交工作；
15、上级交办的其他工作。
16、全面负责项目工程质量的管理、检查工作;保证项目部质量管理体系有效运行，保证工程质量满足验收规范、设计，公司质量方针和目标及顾客(用户)的要求。
17、随时检查工程质量，督促施工人员按规范、标准和上级有关文件及施工图纸、施工组织设计、质量计划等要求组织施工，发现不合格品，及时签发“质量问题整改通知单”，交施工员限期整改，并及时验证，做好有关质量记录。
18、对原材料、半成品、构配件的质量进行监督检查，制止使用不合格物资。协助资料员(试件工)搞好材料和成品、板成品的验收或试件制作与送检工作。
19、加强工序产品的控制，认真执行隐蔽工程验收制度，严把工序交接关，防止上道不合格工序产品流入下道工序。
20、各工序的质量检查工作。
21、汇总、存档各项质检记录及相关资料。
22、对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
23、负责车辆修理过程中的自检、互检和专职检验的三级检验制度的落实。
24、负责执行国家有关产品质量的方针政策，认真填写质量检验原始记录，收集整理好有关数据。
25、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识;
26、质量管控文件(检验规范或相关文件)的编制、修订、更新;与原材料相关流程文件的编制、修订、更新。
27、药品异常以及客诉的信息反馈、整改。
28、协助生产进行相关工艺流程的验证和确认方面的检验工作。
29、每月统计分析质量目标的达成情况，逐步提高品质并实现做好质量保证计划
30、协助本部门其他工作人员完成文字录入性工作;
31、负责做好每日工作记录，并协助部门经理跟踪本部门工作进行情况;
32、配合仓储部在规定时间内完成质检保证产品顺利入库‘
33、熟悉GB/T2828。1等抽样标准，依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据；
34、每月提交相关供应商的交付质量数据，并形成月报交付上级部门评估；
35、IQC岗位≥3年以上的经验；
36、高中（中专）以上学历。
37、制药工程、药学、中药学、食品相关专业大专以上学历；
38、负责公司生产产品的样件、批量进料检验，严格执行验收标准，对进料是否合格做出明确判断
39、负责对公司产品合格数的统计工作;
40、具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;
——员工岗位职责 200句菁华
1、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；
2、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；
3、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
4、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
5、校报编辑。本人负责校报二版科教版的组稿、稿件编辑，每期编辑文字约1万字左右，一年完成校报40期左右的校报编辑工作，编辑文字约40万字左右。
6、摄影。负责校园新闻事件的摄影以及图片处理。
7、指导学生记者。负责学生的记者的指导、培训。
8、完成领导交办的其他工作。
9、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。
10、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
11、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
12、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
13、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。
14、做好商品的先进先出，并检查保质期。
15、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
16、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
17、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。
18、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
19、破损及折包商品及时处理。
20、定期清理货架卫生及商品卫生。
21、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。
22、负责所有商品的消磁工作，并协助防损检查。
23、营业结束和营业前，负责收银台区域的清洁卫生以及所管区域的商品陈列。
24、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。
25、保证店内正常经营秩序，确保人员、财产、商品设施的安全。
26、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。
27、进行全超市的消防安全教育、培训、宣传，减少员工、顾客工伤的发生。
28、负责本柜组所有员工能为顾客提供优质的服务。
29、负责联络公司的电脑中心，保证正常运转。
30、保证店内良好的销售业绩以及利润业绩。
31、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。
32、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
33、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。
34、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
35、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。
36、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。
37、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：
38、严格执行中药饮片调剂操作流程，坚持接方、调配复核、发药“三核对”制度，从思想上提高药品调剂质量的意识，确保临床用药安全;
39、积极参与完成本部门和配合其他部门的工作。
40、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
41、熟悉与本岗位有关的.安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
42、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
43、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
44、根据生产计划，负责对采购订单的下达，负责对采购订单及进度跟进;
45、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;
46、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
47、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
48、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
49、组织本部门员工业务培训
50、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
51、负责公司领导交办的其他事项。
52、3坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。
53、6精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。
54、7苦练基本功，积极开展技术革命与技术革新，不断改进操作技术，努力掌握新技术，新工艺，提高技术水*。
55、10养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、移植号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、树标牌，及时正确填写流转卡，保证数量的准确性。
56、责任
57、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;
58、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生;
59、收集客户信息，并对客户购买习惯、购买心理等信息进行调研；
60、热爱公司，热爱本职工作，关心并积极参与公司的各项管理。
61、不任意翻阅、复制不属于本职范围的文件、函电。
62、实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护信息；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报；
63、上班时间佩戴工作牌。
64、遵守个人卫生与仪容仪表规定。
65、货品摆放整齐。
66、上班时间不得睡觉、干私活，私自外出逛街。
67、掌握商品陈列原则及方法，正确进行商品陈列。
68、贵重商品要清点移交，发生问题及时向店长报告。
69、积极向顾客介绍产品特色。
70、在店铺派发品牌的各种宣传资料和促销品。
71、收集竞争对手的商品、价格和市场活动等信息，及时向店长汇报。
72、每周、每月陪同销售人员对客户进行拜访,找出问题,提出改善措施、方法,提升拜访效率。
73、主持制定公司的.质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。
74、负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。
75、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
76、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。
77、负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。
78、对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。
79、负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。
80、负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。
81、负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。
82、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。
83、负责招标合同和销售合同的管理工作。
84、根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。
85、为商场再订季节性商品提供适当指导。
86、回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。
87、提前做好每一期的促销计划
88、展示：试吃，试饮，演示功能
89、赠送装
90、*衡商品在广告上的品种类型及价格水*
91、检查广告商品和广告收益
92、运用礼貌语言，为客人提供优质服务;
93、搞好菜墩、案板、地面的卫生和刀具洁净与保养工作。管理好机械设备。
94、要有认真的工作态度、严格的工作标准，努力学习本岗位业务知识，熟知操作流程，提高工作技能。
95、要养成讲卫生的美德，不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟头及杂物，自觉维护酒店的公共卫生。
96、工作时间要着装整齐，要求必须着工作服的岗位要穿着工作服。不准穿拖鞋、高跟鞋上岗工作。
97、发扬团队精神，同事间要做到友爱、互让、互助，不搞帮派，不作有损团结之事。杜绝吵架、无理取闹等不文明行为。
98、要树立以酒店为家的意识，时刻为酒店利益着想，养成勤俭节约习惯，下班之前要检查门窗、水阀、电灯等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。节约使用日常消耗品，不浪费饭菜，爱惜酒店一切物品和设备。
99、正确使用区域内设备和物料，做好维护和保养;
100、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记
101、负责对车辆积极实施防护措施，负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。
102、节省能源，水、点、煤气等要及时关闭。
103、通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；
104、依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；
105、负责组建公司各项管理规章制度。
106、负责公司员工招聘工作，按照公司人力资源规划，及时组织实施员工面试与筛选，确保人才资源的有效供给
107、负责员工培训与开发工作，建立健全公司的培训体系、根据公司需求，组织员工岗前、岗中培训，并进行相关的课程授训。
108、爱护公司一切设施，节省物资，整理和保持良好的工作环境，不断提高工作效率及改进工作技巧。
109、工衣保持整洁干净，佩戴工作卡，精神饱满，面带微笑。
110、当班前必须做好各种准备工作，如笔、酒水单、开瓶器等。
111、工作时间不得擅自离岗、窜岗或接待亲友。
112、工作时间不得擅自离岗，在大庭广众之下挖鼻、吃东西、不得粗言秽语，不得对客人指手划脚，评头论足。
113、负责员工入离调转相关制度和流程的完善，制定工作标准化操作流程并持续优化;
114、定期监控各部门编制情况，对出现异常的进行预警;
115、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；
116、根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策带给全方位市场依据；
117、按公司有关文件精神指导培训工作。
118、统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
119、关心培训部员工的思想、生活和待遇。
120、执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件。
121、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。
122、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。
123、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。
124、为客人上调味品：将调味品碟拿至托盘上，斟倒。
125、菜上齐后，递甜品水果的介绍牌给客人，向客人介绍各类甜品、水果。
126、上热茶：
127、餐前准备：
128、检查台型、菜品是否符合定单的特殊要求。
129、啦解客人对菜肴的意见及客人品味，与客人交朋友，跟踪服务。
130、接受预定要做到：礼貌用语不离口;填写订单程序化;特殊要求分到人;每岗落实条理化。
131、核对宴会记录，送宴会通知单至各个餐厅、厨房、酒巴、总经理室、大堂处、前台问讯处、客房及总吧台。
132、继续受理宴会预订，处理临时更改通知单。
133、按规定着装，准时到岗。
134、轮流去餐厅用晚餐。
135、主桌应放在面向餐厅主门，可以纵观全厅的位置。
136、台的正中放上转盘，花盆摆在转盘正中。
137、各位位置摆放距离相等。
138、按饭店要求进行着装，清洁笔挺、皮鞋擦亮，袜子无破损。
139、女服务员上岗一律淡妆，上岗时间不能配戴饰物，不喷洒过浓的香水。
140、根据宴会预订单，啦解清楚接待对象、宴会名称、国籍、身份、生活习惯、人数、宴会时间及有何特殊要求。
141、宴会即将开始前，上冷盆、上调料，上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好，均匀的摆放在转台上。
142、客人进入餐厅时，微笑迎客，根据客人不同的身份和年龄，使用敬语，主动问候，同时拉椅请客人入座，上小毛巾。
143、宾客入席后，马上帮客人落中，撤筷套。
144、烟灰缸里的烟头不得超过三个，发现一个时就要用干净的烟缸盖住脏的烟缸撤走，然后将近干净的放上。
145、清点酒水、香烟、水果、核对宴会人数，标准，加上陪同和驾驶员的工作餐费，累计总数为客人结帐。
146、检查桌子及地面有无客人遗留的物品，拾到后及时还给客人，无法追送时，应交餐厅领班及主管处理。
147、将口布、毛巾、杯具、餐具、银餐具等顺序分类收拾，垒放整齐送到餐务组洗涤，防止因摩擦和摆放不当而打碎，银餐具要进行清点，做到无缺少。
148、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。
149、先由住客本人填写“入住登记表”，然后由负责接待的服务员验证无误后填写完表内所列内容，收取住宿押金后将入住房间的钥匙交给客人。
150、没有证件或证件有可疑的旅客，要问明情况和原因，先安排入住，并立即报告值班经理处理。
151、旅行团客人的入住手续，统一由陪同代办，并负责发钥匙。
152、从产品采购下单开始到出口退税的整个流程跟进，整理、审核相关资料，并操作相关产品出口退税工作
153、评估成本方案，及时改进成本核算方法;
154、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。
155、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。
156、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;
157、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。
158、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。
159、如因重大维修而需要向客户提供代步车的，须及时报上级领导，并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。
160、接受过餐饮业的专业培训，具备二级以上厨师及格证书，具有一般的营养搭配知识。
161、积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息，为公司相关服务决策服务。
162、综合利用食品原料，定量、定质、减少损耗、减低成本。
163、负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀；为其它部门带给各项专业知识培训。
164、制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。
165、受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。
166、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。
167、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。
168、根据生产需要安排人员加班。
169、加强生产过程监控，保证产品与客户要求一致，及时处理突发事件，如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通，分析原因，找出解决方案，保证生产进度和品质。
170、三年以上物业管理行业客户服务管理经验,其中至少两年同职位工作经验,熟悉物业管理行业的法律法规;
171、深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性;
172、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导导。
173、不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。
174、必要时写协助同事接待顾客。
175、接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。
176、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。
177、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。
178、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。
179、啦解结帐形式，妥善保管好订单，以便复核。
180、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热水*等。
181、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。
182、备料：(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等
183、工作台：
184、负责资料档案管理工作。
185、具有国际连锁酒店管理、餐饮、娱乐、百货、多厅影院经验者优先考虑；
186、优秀应届生亦可。（XXX亦可以）
187、接受并服从影城的日常工作安排，服从值班经理安排的工作任务。
188、负责本室人员的管理，考勤、考核，奖惩建议，升职加薪建议，人员工作岗位的内部调整；负责本室员工的思想教育、纪律教育、素质教育和业务培训，不断提高所属员工的综合素质。
189、接待顾客、向顾客讲解蛋糕、面包、料理课程以及授课预约授课；
190、负责课程推广以及顾客的开发与维护；
191、大专以上学历，专业不限；
192、认真执行建设单位和监理的指令，接受建设单位和监理单位 的监督指导，及时向建设单位和监理单位汇报工作。
193、施工项目完工时必须进行总结，从项目角度和企业的角度对 整个施工活动进行全面的技术评价和经济分析，总结经验，吸取 教训，以不断提高施工单位的技术和管理水*。
194、总工程师应忠于职责，不得擅自离开工
195、负责维护所辖区域业主的沟通，及时了解业主的服务需求与建议，保持和提升业主满意度。
196、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。
197、根据预订及主管的安排，准备原料及用具。
198、负责所用厨具、设备的维护保养。
199、完成领班交派的其他工作。
200、及时关闭门、窗、灯、煤气、水笼头，接受领班检查后，方可离岗。
——个人工作岗位职责 50句菁华
1、组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。
2、掌握井下安全生产情况、各类三违、重大隐患处理的情况及时向领导汇报。
3、完成领导安排其他工作。
4、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工（按5W1H），并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；
5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；
6、做好各种会议的筹备，通知、安排，记录和会场布置，会议记录，会议纪要有关材料的撰写。
7、熟悉服务中心的各项管理制度、收费标准及其构成、租户情况、小区结构、功能等。
8、协助租户的日常办公需求，配合有关部门维持好小区公共秩序，同时陪同有关部门做好租户承租区域内各项服务工作。
9、支持配合小区前台服务工作，根据管理工作实际需要调配及协助前台服务岗位工作。
10、负责园区项目客服部的日常管理工作;
11、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理;
12、准时向业主(住户)派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报。
13、跟进处理突发事件;
14、编写部门管理月和年报告;
15、负责接待及处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访；
16、负责管辖范围内遗留工程问题的跟进工作，并定期将情况汇总、分析。
17、客户服务中心日常运作和管理，包括与业户的联络沟通及对内各部门协调工作；
18、对物业管理区域内的清洁卫生、绿化养护和共用设施设备进行管理及运行质量的检查，落实物业管理区域内的公共管理制度，督促业户遵照执行；
19、负责客户投诉接待、受理、跟进处理、反馈、回访工作，对严重影响公司形象及利益的投诉须及时上报上级领导；
20、执行物业巡查，巡查范围包括物业设施运行、安保、清洁、租摆、绿化、电梯服务、员工仪表、纪律及工作表现等，并跟进整改；
21、负责编制项目半年度满意度调查方案，并组织实施；
22、负责部门资产管理及统计工作；
23、定期进行会计资料汇总、整理、统计，分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，搞好经济活动分析，及时为领导决策
24、完成总经理交办的其他工作任务。
25、全面负责学校安全工作，校长是安委会主任，其他成员分工负责。安委会下设安全保卫机构(保卫处)，由分管安全工作的副校长分管。配备一定数量的专(兼)职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。
26、切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。
27、代表学校与家长签订安全协议书。由校车服务提供者提供校车服务的，学校应当与校车服务提供者签订校车安全管理责任书。
28、强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂及饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
29、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
30、对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
31、接受公司临时交办的其它清洁工作。
32、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档;
33、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假，生技科长负直接责任。
34、生技科长对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
35、对供应商提供的不合格产品应予以拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中做好记录。
36、制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。
37、负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项。
38、负责公司人力资源战略的执行;
39、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;
40、在项目经理、副经理和总工程师的领导下，对质量检验严格把关，对设计文件认真审查，进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见。
41、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作。
42、完成领导交办的其它工作。
43、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。
44、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
45、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。
46、下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
47、根据年度草花生产计划，合理安排生产，确保草花按时出圃。不能完成年度生产计划，影响工程、绿地、重大节日等使用，扣罚责任人100—300元。
48、保证出圃草花的质量。出圃草花要株形丰满、叶色鲜亮、无病虫害。出圃草花质量不能满足使用要求，扣罚责任人50—100元。
49、苗木要归类，划片、划段栽植。苗木栽植无序、杂乱，扣罚责任人100元。
50、建立苗木（花卉）台帐，做好圃地苗木（花卉）的统计工作，做到帐实相符。帐目不实，隐瞒虚报，扣罚责任人100元。
——稽核岗位职责 40句菁华
1、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率，并适时提供改进建议，以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。
2、稽核方案不具体不放过。在拟订稽核方案时，尽量把基本业务规定带出来，让每个成员一看便懂，一做即会。
3、稽核依据不明确不放过。针对每个稽核项目的具体要求，首先查找所涉及的各项业务规章制度，使现场稽核工作有据可依，标准明确。
4、负责财务稽核和会计报告工作。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。
6、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改善；
7、负责稽核团队的工作计划、分解与落实，确保团队目标的实现；
8、负责定期不定期的对稽核管理工作进行总结与改善，编制总结报告并向上级汇报；
9、参与公司新业务新产品设计的相关工作；
10、开展对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济职责稽核，并协助拟写经济职责稽核报告；
11、开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告；
12、熟悉公司业务系统操作，不断完善业务系统流程；
13、配合上级完成其他的工作，及时完成上级交办的事宜。
14、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上，经验丰富者，能够降低学历要求；
15、有较强的学习本事和抗压本事；
16、会计科目及支出经济分类是否准确，摘要是否适当，有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确。
17、各种账簿的记载，是否与记账凭证相符；是否经过复核；银行存款、库存现金日记账是否当日清月结。
18、现金日记账收付总额，是否与库存表的当日收付金额相符。
19、各科目明细分类账总和是否与总分类账相关科目余额相符，有无遗漏。
20、有无积压结算票据及收付款票据现象，是否按记账凭证办理收付款业务。
21、是否及时向银行索要银行对账单，银行对账工作是否及时。
22、各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定，表式是否齐全，说明是否详尽客观。
23、各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。
24、票据发出后是否定期收回，填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记，收回的票据存根保存是否完整得当，是否按规定的期限保存，销毁手续是否完备。
25、是否严格执行部门预算，有无无预算、超预算支出或虚列支出；专项资金使用是否专款专用，专项核算。
26、有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。
27、非税收入是否及时足额上缴专户管理。
28、对稽核工作中发现的问题进行督导改进；
29、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录；
30、担任分支机构的项目主审工作，负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会；
31、对稽核中发现的流程控制问题及其他普遍性管理问题，提出合理化提议；对完善稽核制度提提议；
32、编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等；
33、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。
34、其他有关调整记帐科目，变更计算方法，减少支出的建议事项。
35、各处厂工作的进行是否依照规定的查核事项。
36、有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来的抽查事项。
37、要认真做好稽核日志、报表，对于查出来的问题详细记录，次日班前上交财务部阅示。
38、稽核的内容为：
39、商场往来的核对及入帐、合同初审；
40、完成区域门店经营分析报表；
——餐厅收银员工作岗位职责描述 40句菁华
1、负责吧台区域的清洁卫生，热情待客，接受客人的订餐电话和点菜记录。
2、熟悉各菜价、酒水价，做到迅速、准确结帐，不出差错，避免错帐、跑帐和逃帐，有错帐、漏帐不准隐瞒，应当及时上报。
3、做好上下和值班的交接工作，坚持“上不清、下不接”。
4、吧台
5、冰柜
6、把当天要用的菜单、酒水单、结账单、打包盒打包袋筷子准备好。
7、以正确的站姿站立于吧台内(面带微笑，抬头，挺胸，两眼*视前方，两手交叉于腹部，右手握左手)。
8、服务员开出加单时应及时与主单连在一起，以免漏单。
9、结完账后，把单据放进抽屉保管好。
10、营业结束后，填写营业额日报表。
11、清点现金，盘点香烟，并记录。
12、做好酒水物品交接班工作，方可下班。
13、餐厅结帐单一式二联：第一联为财务联、第二联为客人联。
14、宾馆总经理、副总经理招待客人或销售部人员，经领导批准招待客户时须使用内部帐单，帐单请领导签字后转入财务部审计审核。
15、收银员在本班次营业结束，后应做单班结帐;在本日营业工作结束后，应做总班结帐。仔细核对当日的用餐情况及收入情况，并填写“东(西)园餐厅核对表”。
16、核销发票时发现存根联没附上客人联的消费单或发票不连号的，经管人除要写上书面说明书附贴上，还要承担由此而产生的一切经济损失。
17、收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。
18、除人民币外，其他币别的硬币不接收。
19、信用卡
20、收授信用卡时，应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内，(如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。
21、客人结算时，将消费金额填入签购单消费栏，请持卡人签名，认真核对卡号，有效期和签名应与信用卡一致，正确无误后撕下持卡人存根联随同帐单交客人。
22、签购金额如超过授权金额的10%以内，原授权码仍可使用，不须再授权。
23、客帐单交接程序
24、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害酒店利益，如经发现给予退回劳资部门并赔偿经济损失。
25、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识;
26、熟练掌握餐厅收银软件ncr的操作，在规定时间内为客人结完帐;
27、做好班前准备工作;
28、承办上级交办的其它工作。
29、职务：餐厅收银主管
30、1、检查各收银岗的收银员是否准时到岗、是否做好每日的收款准备工作，认真处理工作中出现的问题，并及时向上汇报;
31、6、密切与餐厅联系，针对存在的.问题进行整改;
32、8、不断完善现行的收银、稽核制度。
33、3、查看各餐厅营收情况，翻看原始单据有无收银漏单现象;
34、8、月末检查团队应收收款报表有无挂“餐饮部”“销售部”“娱乐部”帐单，及时催要款项到位，对末催回部分列出经办人名字 上报财务部、人力资源部，并从当月工资中扣回款项;
35、9、月末跟催销售部做出协议单位佣金单与网络公司回扣单，及时审核交财务总监审批;
36、1记录*时发生的突发事件及收银员工作中出现的日常问题进行分析，并于收银员例会上进行解析。
37、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
38、制作、呈报各种报表报告。
39、待客热情友善，服务意识强。
40、每天整理“离店帐未*”客人帐务，对非正常情况进行汇报。
