1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。
2、监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。
3、熟悉3C电子产品，家居,户外类产品;
4、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;
5、大专及以上,能看懂一般的英文资料，能浏览Amazon*台产品;
6、熟悉外贸电子商务产品研发流程;
7、大专以上学历，建筑、工民建相关专业;
8、熟悉建筑材料市场，了解建筑装饰工程所需的材料、工具、设备的价格、性能，熟知国内材料品牌和厂商熟悉各类材料的特性;
9、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况（商品量、本、利及销售周期）、商品销售量和毛利水*分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
10、完成领导交办的其它各项工作。
11、负责供应商的开发、资料收集;
12、与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施;
13、监控和遵循适用的'法律法规。
14、负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作。
15、采购物品，凭采购单，经后勤科长签字方可采购。采购物品时要勤跑多问，"货比三家"，本着勤俭办校，精打细算的原则，对采购的物品要亲自过目，保质保量，价格合理；绝对禁止收取回扣。物品购回后，应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。
16、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督，共同完成采购工作。
17、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
18、在采购经理的直接领导下，严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
19、配合仓库等做好货物的验收入库工作，包括确保来货资料齐全，数据无误等;
20、负责办理交验、报账手续;
21、对所承担的工作全面负责;
22、和设计团队联合完成新品设计打样工作，明确生产工艺、标准；
23、有相关品类优质供应商资源，能够对新供应商进行严格的资格认证评估，严格把控生产质量；
24、联系现有供应商或寻找新的供应商报价，跟踪报价，分析比较价格，谈判价格条款等；
25、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质差异，提升产品品质、控制采购成本；
26、负责联系外协单位进行外协作业，负责外加工产品的现场勘验；负责对外协单位的日常管理、维护及开发新的外协单位；
27、对供应商交货期进行沟通，跟踪进料的品质和数量，对来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理；
28、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定；
29、熟悉Amazon电商*台政策及电子商务选品特点；进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力的新产品和热销产品；
30、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险；
31、具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；
32、物料异常问题的及时处理。
33、负责采购计划审核，制定产品的安全库存上下限，进行库存管控，随时跟踪库存情况，并掌控库存数据走向；保障产品的及时供应，防止断货发生；
34、配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析；
35、负责供应商的开发、资料收集；
36、按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料，协调指定工地的材料进场时间，按时、按质、保量地组织各种材料，保证工地正常运行；
37、建立供应商评估体系，完善供应商资源库；
38、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
39、编制采购实施计划和方案，提出采购形式和方法。
40、负责对定点供应商的回访、协调和落实解决各项采购活动中出现的问题。
41、负责采购中心采购情况分析，建立完善与*采购相适应的管理信息系统，提供先进的采购手段和有效服务工作。
42、在做好日常工作的同时，完成办公室主任、副主任交办的其它各项工作。
43、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价*的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
44、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
45、认真贯彻落实《*采购法》及相关规定，做到*采购工作廉洁、高效，维护公共利益，坚持公开、公正、公*和诚实信用的原则，建立与*采购相适应的管理方法。
46、负责本级*招投标的监管工作。
47、负责编制采购中心的*采购统计报表，制定*采购统计管理业务流程、统计口径，确保统计数据正确无误。
48、负责生产性物资的金属及尼龙料采购工作。
49、确保采购管理各个阶段的完整文件
50、掌握主要物料与常用物料的最新价格；
——药品采购员岗位职责 50句菁华
1、负责供应合同的履行和产品采购供应实施。
2、对分管品种、价格变动品种计算补偿价格，确定补偿方式，开据扣款单，抄报财务部工作。
3、签订购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息。
4、在时空系统中制作相关采购单据，并对留存单据进行存档管理。
5、至少有一年以上医药公司采购经验;
6、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
7、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
8、管理和评价供应商，控制并降低采购成本，寻求满足公司需求的药品。
9、有大型招商企业采购经验优先。
10、负责分公司采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;
11、上级安排的其它事项。
12、有大型医药企业2年采购经验;
13、药学相关专业，1—3年药材采购经验，熟悉采购流程；
14、根据药品库存状况和市场需求，及时、合理地开展药品采购;
15、开展库存分析，保证经营商品的合理库存量，提高库存周转率;
16、对于临时性的政策和返利，及时报告上级领导及相关人员，及时催要;
17、做好供应商日常沟通及往来账务核对，建立良好的合作关系;
18、按照GSP及公司质量管理规定，做好采购合同存档和保管工作;
19、收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息，并上报。
20、遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，准时上下班。
21、负责供货合同的起草，按经理授权签订，明确相关质量条款，提交审核批准后执行，并建立合同档案。
22、根据医疗需要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的采购计划积极组织货源,按时保质量完成采购任务,保证全院的药品供应。如有特殊情况和困难应及时说明情况并报告领导。杜绝无审批购药。
23、危重病人抢救用药应及时采购,尽一切努力满足抢救用药。
24、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;
25、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;
26、具有扎实的药品专业知识，持有职业药师资格证者优先考虑。
27、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。
28、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年，本季、月份的采购计划，交科主任审查，经医院药事管理委员会研究，院长批准后执行。
29、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。
30、购进药品必须签定购进合同（内容包括品名、规格、单位、剂型、数量、单价、金额、质量条款、交货日期及方式、地点、结算方式等），明确质量条款，合同签定后交专人妥善保存。
31、负责对接、调动、协调药品厂家资源调动及关系维护；
32、了解药品信息及市场价格、保证药品采购质量优质，价格合理。
33、负责与供应商进行价格、付款方式、交货日期等谈判;
34、医学、生物、化学等相关专业中专以上学历。
35、负责购进药品的进销跟踪、分析，对异常在库药品进行协调处理(滞销);
36、建立和维护供应商关系，保持良好沟通;
37、积极完成上级领导交付的其他工作。
38、药学、医学、生物、化学等相关专业优先;
39、思维敏捷，沟通能力，逻辑思维能力强，有魄力，善于交流；
40、有医药公司销售、采购经验；
41、熟悉使用Excel和word。
42、对产品异常不能供货情况及时反馈并跟进处理。
43、具备良好的职业素养与沟通能力，性格开朗，待人热诚；
44、作风正派，勤奋好学，责任心强，有一定的谈判能力;
45、对公司代理和经销商品种让利情况上报有关部门，并催促财务部按时付款;
46、负责新供方、新品种资料收集、筛选、整理与报批，根据产品采购计划，及时合理地进行产品采购;
47、熟悉GSP工作要求;
48、管理好账册、发票等各种财务资料，下班后室内不留现金，关闭电源，锁好门窗。
49、完成领导临时分配的其他工作。
50、执行并完善成本降低及控制方案;
——总经理助理岗位职责与任职要求 40句菁华
1、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
2、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
3、完成公司领导交办的其他工作任务。
4、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
5、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
6、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 考核重点：企业领导满意程度和会议管理结果
7、妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访
8、协助有关部门做好来宾的接待工作
9、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅
10、２ 上级直接领导：董事长。
11、学历、专业技能与资历要求
12、各方面素质条件要求
13、２.４ 对工作创新的想象力应很丰富。
14、３.１ 在经营管理的重大事项和关键问题上，应具有较强的决策能力。
15、４.５ 胜不傲气、败不气馁，具有领导者的个性和人格魅力。
16、１１ 加强企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境氛围。动员全体员工努力打造出一流的企业、一流的团队、一流的产品、一流的服务，树立公司良好的社会形象。
17、销售管理类
18、协助营销总监制订、完善营销中心销售关联系统的各部门管理制度，不断优化各部门工作流程；
19、协助营销总监与行政人事部管理营销团队，建立、健全人才使用机制；
20、5） 完成营销总监交办的其他事务。
21、对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用EXCEL、PPT软件制作图表与幻灯片；
22、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。
23、对总经理的决策有建议权。
24、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
25、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
26、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
27、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
28、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
29、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
30、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
31、落实总经理交办的其他工作内容。
32、总经理助理的绩效考核由总经理负责。
33、项目中标签订合同后，负责派出项目经理，并协助项目经理向分公司领导提出项目组主要成员的建议名单，组成项目部。
34、代表公司，协助项目经理组织分包商资格审查、招标文件编制、拟定分包合同条款、评标等。根据公司授权签订分包合同。
35、总结项目管理经验，积累项目管理有关数据和资料，管理和改进《岗位工作手册》。（注：本部门将在项目部推行《岗位工作手册》，让部门各个项目部人员均达到工作职责清晰，规范化操作）
36、组织项目回访和编写项目回访报告。（注：目前分公司未设技术质量部，项目回访工作是否由项目管理部门负责）
37、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标；
38、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队；
39、完成领导交待的其他工作。
40、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；
——采购员岗位职责 40句菁华
1、采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。
2、同供货商相处,要*等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.
3、所有的供货商都要有《供货商调查表》传真来后,采购自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可采购原料.然后再登记《合格供货商记录》
4、供货商在报价时,有三种方式:
5、对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。
6、负责办理交验报账手续；
7、负责卖场本大类商品结构的制定与调整；
8、负责对所采购材料质量数量核对工作；
9、负责对本大类商品的分类编码；
10、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
11、协助做好有关物资采购工作的事项；
12、负责促销商品的选取和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动；
13、谈判应变潜力；
14、诚实守信拒绝回扣。
15、社交潜力；
16、负责公司物资的采购工作。
17、办理物资入库手续，在保证数量相符的状况下，持产品的合格证资质证发票合同等四证交保管员验收。
18、完成领导交办的其他工作。
19、按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资。
20、熟悉掌握各类物资的名称规格型号用途和生产厂家，以及有关材料性能质量标准。
21、严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料，严禁采购腐败变质食品和过期食品。
22、严格遵守各项方针政策和某场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私廉洁奉公。
23、坚持以采促俏，以销定采，勤采勤销的原则，发扬"四勤"(眼勤口勤手勤腿勤)精神，坚决完成领导交给的各项工作任务。
24、采购原材料人库，务必经保管员过秤验收，发票签字，并经主任和公司领导审核发票签字，凭人库单方能报帐。
25、熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规，及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。严格遵守各项方针政策和市场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私、廉洁奉公。
26、采购的食品必须质量可靠，价格合理，数量准确，达不到上述要求，验收人员有权拒绝验收，其损失由采购员负责。
27、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
28、具备勤奋好学，诚实正直的职业操守和敬业精神，能承受工作压力。
29、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。
30、根据各公司各透析中心经营状况，制定合理采购计划；
31、了解药品信息及市场价格、保证药品采购质量优质，价格合理。
32、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。
33、严格采购质量关，物品选择部门审核定样，对不合格的商品绝不购入。
34、供货产品质量，供货能力，信誉等方面在现有供应商基础上不断要求新的供应商，以确保供应货源的丰富选择范围。
35、与供应商加强沟通与联系，确保货源充足、稳定，交货时间准确，并处理采购异常、还损货与补偿事宜，确保公*利益。
36、遵守公司规章制度、廉洁自律，大公无私的职业道德，做到诚实虚心，尽职尽责，不断学习业务知识提高业务工作能力。
37、有效控制本人专责范围内的药品采购价、存货周转天数、退货和不合格品处理等事项，尽量降低采购成本；
38、收集、整理、分析药品及客户市场信息并作出有效分析，并及时提交相关领导。
39、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
40、定期给予销售人员相应的培训；负责新进采购人员的业务培训和管理；负责采购部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。
——销售岗位职责和要求 60句菁华
1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。
2、专科以上学历，性别不限，年龄22-30岁，从事线上营销2年以上工作经验;
3、根据市场营销计划，完成部门销售计划。
4、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰，良好统筹能力与沟通协调能力，谈判能力、超强的学习与抗压能力。
5、搜集竞争者情报。
6、销售目标与定额的设订和管理。
7、对茶行业有一定的了解，热爱茶叶销售。
8、从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。
9、完成公司领导安排的其它工作。
10、能适应一定频率的出差。
11、熟练使用office办公软件。
12、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
13、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
14、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
15、有初创型企业成功案例优先考虑。
16、搜集市场信息，了解内销和出口市场的动向;
17、每周以报告(英文)的形式汇报本周的客户拜访情况，搜集相关产品的信息，在公司内部发表并分享;
18、其他相关销售的工作。
19、有销售工作经验优先考虑。
20、跟进及开发工商注册客户，以顾问形式完成工商注册服务销售。
21、不定期策划增加推广活动，公司全力支持营销部门的工作。
22、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；
23、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；
24、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；
25、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；
26、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作；
27、具有较强的学习能力；
28、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。
29、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。
30、配合财务做好客户应收账款的管理。
31、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。
32、男女不限，年龄22岁-30岁，形象气质佳，性格外向；
33、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
34、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
35、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
36、具有主持或参与过品种钢专项开发及运用案例者优先考虑；
37、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。
38、帮助学员制定科学的学习方案。
39、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。
40、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。
41、分析和开发市场并做好售后服务；
42、能适应外地出差，并负责展会相关工作；
43、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力；
44、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
45、维护并开发LNG需求市场及关键客户；
46、大专或以上学历，有能源、天然气相关行业工作经验者优先；
47、具有良好的行业人脉关系，熟悉相关需求客户；
48、制定市场销售指标和计划，领导、培训整形医院相关营销人员完成销售任务；
49、身体状况良好，能适应出差工作。
50、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
51、对老客户及未成交客户进行追踪维护
52、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;
53、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。
54、大专以上学历，市场营销相关专业;
55、年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑；
56、开发及常规拜访医院客户，建立完善的客户档案并维持良好关系;
57、行动力强，具良好的沟通能力;
58、形象端正，性格开朗，富团队合作精神;有责任心，积极向上。
59、负责销售制料的编制，内部商务配合工作；
60、良好的沟通表达能力，有很好的人际资源和开发人际资源能力。
——仓管员工作职责 50句菁华
1、负责掌控库存状况;
2、负责硅胶仓区域现场的管控工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生和安全防范工作；
4、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核等工作;
5、辅助仓管员做好各分库“6S”工作
6、领导交办的其他事项。
7、按规定做好的验收和入库，并做好登记工作；
8、负责海关监管仓库的管理，确保仓库出货及时，中文标签准确无误;
9、单证组负责发票、装箱单、统购单的核对，操作免税品的出入库，并生成报文发送;
10、按标准做好样品进出库的验收、记账、发放及样品流向工作，做到账账相符；
11、理货组负责每批货品的清点情况及清点问题，做好货品的上架及库位管理工作;
12、仓库日常物料的发放工作;
13、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；
14、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库得目得。
15、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
16、负责盘点库存原材料和成品。
17、负责仓库的收发货工作，管理库存，盘点等；
18、接受并完成上级交代的其它工作任务
19、认真做好仓库工具的借收登记工作。
20、熟悉仓库的5S整理。
21、负责仓库的收发货工作，管理库存，盘点等。
22、根据发货单快速、准确进行产品的拿货查货验货；
23、生产异常工程变更等情况下，适时调整生产计划物料计划；
24、呆滞物料物资的处理。
25、负责所管仓库的货区货位调整等工作；
26、完成上级交办的其他工作事务。
27、服从领导安排，遵守公司和仓库管理的各项规章制度;
28、库内外材料存放要符合要求，做好防潮防盗防火工作，各种材料按施工*面图布置，码放整齐;
29、负责现场材料标识，做到标识正确清楚，项目填写齐全;
30、负责半成品、成品的上架和摆放工作。
31、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放。
32、对仓库定期进行盘点，针对盘点情况进行周转率及滞销情况进行分析;
33、沟通物料送料、物料异常、生产计划、发货通知等信息;
34、建立物料出入库凭证保存，以备查。
35、参加每月季一次管理工作评比会;
36、有权督促指导验收人员和装卸工作。
37、对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责;
38、完成上级安排的其他工作;
39、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
40、根据现场管理制度,做好责任区域的整理 整洁等工作；
41、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;
42、.严格执行仓库的安全制度，上下班前后，对仓库的门窗货垛电源消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
43、在规定时间内将到货将产品验收及入库，确保单据数量与实际数量一致;
44、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
45、负责将产品的存储库位调整到状态，确保备货员工在指定库位能够快速准确拿到产品;
46、跟进采购材料(主要铝材)回厂的进度，保障生产车间能正常生产;
47、办公用品及仓库办公室“6S”工作。
48、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
49、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
50、现场“5S”整理
——前台工作职责 50句菁华
1、做好本岗位的清洁卫生。
2、正确处理钥匙的发放。
3、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
4、每一天整理“离店帐未*”客人帐务，对非正常情景进行汇报。
5、制作呈报各种报表报告。
6、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。
7、负责公司各类信件包裹报刊杂志的签收及分送工作。
8、负责来访客户的接待基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，坚持良好的礼节礼貌。
9、管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭。
10、协助上级定期开展客户满意度调查，及时收集反馈信息。
11、对已与我公司签单的客户，进行施工跟进回访，施工期间跟进不得低于陆次，了解客户对施工服务的看法，并及时将跟进记录上报给公司经理。
12、负责展厅的讲解;
13、及时对设计师服务的客户进行跟进，督促设计师对咨询客户进行追踪服务，然后填写《意向客户沟通记录表》。
14、打扫卫生，坚持公司的整洁现象，收换垃圾袋等其他有关整洁的工作。
15、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
16、形象好，气质佳，年龄20-25岁，身高157-163cm；
17、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
18、客户若来访者是有其他是由未预约或是初次拜访，不得将馆内领导的各种联系方式随意告诉素不相识的人;若有事宜，尽量选用转告方式。
19、接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关培训的各类问题，遇到疑难问题，应协*师一同解决，保证客户的满意度。
20、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
21、会议后完善工作
22、完成领导交办的其他工作。
23、负责复印传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
24、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。客户谈完离开之后，负责清理谈判桌面的卫生。监督公司各员工考勤，不允许代打卡，一经发现，一并受罚。
25、负责单位高管分配的文档处理工作。
26、办公室清洁、绿植的审查;
27、负责固定资产及日常办公用品采购，并做好领用管理
28、负责*/市场广播管理。
29、协助公司会议服务支撑；
30、办公用品的采购及管理；
31、为家长办理报名缴费手续；负责收费、结账，做好现金管理；
32、负责公司前台或咨询室卫生清洁及桌椅布置，坚持整洁干净。
33、经常在前台工作，要遵守公司的各种规章制度，做好本职工作，不能随便离开。
34、日收入现金必须切实执行“长纳短补”规定，不能以长补短。
35、完成领导交付的工作。
36、积极参加培训，不断提高服务技能。
37、安全管理前台钥匙，包括充电器，借收要做好登记，确保原有数量；
38、严格执行6T管理制度；
39、为员工提供和安排各项中心的服务和支持，包括提醒电话，和后续跟进，以及采购和预定公司饮用水等。
40、其他领导交办的任务。
41、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
42、上级领导交办的其他事情。
43、及时发送传入的快递/文件和传真。
44、预订出差人员的住宿及车、船、机票。
45、负责外来文件、信函、快递等收发工作，做好相关记录。
46、接听和转接电话、收发报纸和信件、收发传真、联系快递业务及统计快递费用;
47、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
48、监督员工每日考勤情况。
49、打理好公司的植物，办公室日常清洁的维护；
50、前*事员负责前台服务热线的接收及电话传输，做好电话咨询工作，重要事项慎重记录，传达给相关人士，不放过任何延误。
——大堂经理岗位职责与要求 40句菁华
1、建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容、操作规范、服务质量标准等，并监督贯彻实施。
2、积极听取下级的工作汇报、意见、建议，民主的分析讨论解决问题。
3、营业中保持与客人的良好关系，征求客人意见，处理客人投诉。
4、参加本部的每周办公例会，搞好与其他部门之间的协调配合工作，起到本部门的承上启下的作用。
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。
6、做好员工考勤、培训工作。
7、主动迎送客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证。
8、协助受理客户意见，妥善处理和协调客户投诉及突发事件。
9、协助保洁人员维护大堂环境，确保宣传资料、点钞机等各类物品整齐摆放，确保ATM等自助服务设备运作正常。
10、主动问候进入银行营业厅客户，了解其办理业务需求，根据业务种类抽取叫号单，并进行指引。
11、服务接待：负责银行网点大堂服务、迎宾接待、客户分流工作，能够冷静的处理客户投诉以及各种突发这状况。
12、产品营销：根据客户需求，适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务。
13、完成网点领导交办的其他事务。
14、负责管辖范围内的排班与考勤，每天检查员工仪容仪表及工作情况。
15、制定并实施部门培训计划，不断提高员工的业务水*和服务质量。
16、全面负责前厅接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的务。
17、掌握客人的动向及欠账结算情况，并配合有关部门采取相应行动，以避免跑帐、漏帐、坏帐的情况的发生。
18、企业文化：团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动。
19、此岗位为外包项目岗位，若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。
20、男身高170cm以上，女身高160cm以上，年龄26周岁以下。
21、大专以上学历，正规院校毕业，守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录。
22、身体健康，形象气质佳，具有亲和力，具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力。
23、辅助建设银行大堂经理维护建设银行网点运营秩序。
24、跟踪客户对于建设银行电子产品使用情况。
25、收集信息：广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源。
26、调解争议：快速妥善地处理客户提出的投诉意见，对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见。
27、经济金融相关专业。
28、带领团队共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。
29、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。
30、有星级酒店、会所等2年及以上客服管理工作经验优先。
31、做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节。
32、决定是否受理客人支票及处理有关客人结帐时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理。
33、处理客房部报房表上与接待处有误差之房间，并亲自锁定房间。
34、了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作。
35、发生紧急时间时，必须作正确的指示。
36、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
37、每天做巡视工作，监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
38、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。
39、大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修。
40、做好领导指派的其它工作。
——施工员工作岗位职责 40句菁华
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
3、按时准确记录施工日志。
4、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定。
5、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
6、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。
7、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
8、完成领导交办的其它任务。
9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10、大专以上学历，土木工程、工业与民用建筑等相关专业；
11、20xx年毕业及应届毕业生优先考虑。
12、吃苦耐劳、诚实、踏实肯干。
13、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
14、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部。
15、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；
16、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，并能控制工程现场各分项工程的进度；
17、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
18、负责分项总承包的成本核算；
19、有1年以上施工经验，有施工员证；
20、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；
21、能结合实际情况制定施工进度计划、编写技术交底资料，能合理安排人员分项、分步施工；
22、能督导施工队伍，及进行采购、验收等方面的工作。
23、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
24、协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地。
25、施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，想施工班组做好工期、质量、安全生产、完工清场等方面的交底工作。
26、做好“三检”和隐蔽验收及记录，对所管辖的施工部分进行实测实量检查。
27、负责编制土建项目施工组织设计方案;
28、建立土建项目作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
29、监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决;
30、配合装饰工程师工作；
31、对工程资料的收集整理；
32、编制礼貌工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创立礼貌工地;
33、参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通*安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度;
34、参加图纸会审和工程进度计划的编制;
35、管控施工质量和安全工作，
36、在项目经理领导和协助下推进与甲方、土建总包等关系，推进工作面的移交工作。
37、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
38、负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用;
39、负责向工人(或作业班组)进行质量进度、安全礼貌施工交底;
40、负责施工日志的填写工作。
